حس خوب

سلام

دیشب یه جلسه کوچینگ داشتم. مراجع ام در حال پذیرفتن مسوولیت مدیر عاملی یک شرکت بود و موضوع جلسه تردید اون برای قبول این سمت و همچنین چالش های پیش روش بود.

بعد از اتمام جلسه که حدود یک ساعت و ربع طول کشید هر دو حس خوبی داشتیم ، ایشون بابت آگاهی که بدست آورده بود و من بابت کمک به این فرایند.

من در ابتدای کار مربیگری هستم. برگزاری این جلسه برای من بسیار امید بخش هست، و بهم کمک میکنه تا ایمانم به کوچینگ بیشتر بشه.

هنوز دوستانی هستند که در موثر بودن کوچینگ تردید دارند، اغلب سؤالشون این هست ؛ شما وقتی اطلاعاتی درباره حوزه ی تخصصی مراجع نداری چطور میتونی به اون کمک کنی تا بتونه مشکلش رو حل کنه؟ خب ظاهرا سوال درستی هست ، اما نکته ای که ازش غافلیم اینه که چیزی که تو ذهن مردم هست و باعث میشه این سوال رو بپرسن آشنایی اونا با فرآیند مشاوره اس. کمک کردن به مراجع در حوزه ی تخصصی به شکل ارایه راه حل توسط مشاور انجام میگیره بنابراین یک مشاور باید تخصصش با مراجع یکی باشه اما در کوچینگ راه حل توسط خود مراجع کشف میشه و کوچ به عنوان یک تسهیل گر کنار اون قرار میگیره و با کمک ابزارهایی مانند پرسشگری قدرتمند ، گوش کردن فعال و ارائه بازخورد اون رو به چالش می کشه و وادارش میکنه از تمام منابعش استفاده کنه ، به همه ی جنبه های مساله اش از زوایای مختلف نگاه کنه و در نهایت بهترین راه حل ممنون رو انتخاب کنه.

یادتون نره ؛ افراد موفق مربی دارن .

به امید دیدار

رسول محمدبیگی

مربی توسعه فردی